Take your baby to work

There have always been concerns about lack of productivity with new parents, especially in those first difficult weeks after leave. From my experience, all new parents are distracted, whether the baby is at home with a spouse, grandma or in day care. In my experience, having the baby in the office actually eases the stress of worrying about how the baby is doing somewhere else.

You can bring children to work (and not just on Take Your Child to Work Day) if your office has the right atmosphere (laid-back instead of buttoned-up) and your company is supportive of working moms. Even if your company meets those criteria, there are still things to keep in mind if you’ll be working with children around.

Saya bercuti selama hampir 1 tahun (9 bulan mengandung & 3 bulan berpantang) dari kerjaya saya sebagai seorang Unit Trust Consultant. Bila nak memulakan kembali kerja, saya berfikir panjang tentang Mysha Qaisara - sama ada mahu mencari babysitter atau bagaimana? Suami tak mengalakkan saya untuk menghantar ke babysitter, fobia bila selalu terbaca tentang kes kecuaian pengasuh di suratkhabar. Abang dah dijaga oleh MIL. Takkan kedua-duanya nak dijaga oleh MIL kan? Kesian MIL nanti. Dah tak boleh hantar babysitter, macam mana nak bekerja? Tiba-tiba saya teringat pada Kak Madiana, colleague saya di EAA Agency. Beliau seorang Ibu yang sangat awesome kerana sentiasa bersama anak kecil beliau ke appointment dengan clients, meetings, trainings bahkan beliau juga membawa baby beliau money making activities seperti face to face dan booth. Kalau dia boleh, kenapa tidak saya?

Pada bulan pertama, tak dinafikan banyak cabaran yang terpaksa saya hadapi. Bagaimana untuk sesuaikan diri memandu bersama anak kecil, melatih Mysha untuk menjadi buddy yang baik semasa bekerja dan lain-lain. Alhamdulillah, sekarang semuanya berjalan dengan lancar. Cuma masalah akan timbul bila terlupa bawa baby carrier. Mana nak dukung Mysha lagi, nak bawa briefcase lagi. Hahahaha...

Weekly Training & Meeting at Public Mutual Damansara Perdana

Appointment time!

Setiap kali ke pejabat dengan Mysha, ramai akan menyapa "Oh, Unit Trust Consultant Jr ni". Ada juga yang memuji "Saya respect la akak pergi kerja bawa baby". Penerimaan orang yang berada di dalam industri dan semua clients saya Alhamdulillah sangat positif tetapi normal lah dalam hidup ni kalau ada orang yang suka, ada pula yang berpendapat sebaliknya. Kata mereka, tak professional membawa anak untuk bekerja. Ada juga yang berasa kasihan dengan saya kerana terpaksa bersusah payah mencari rezeki membawa anak. Alhamdulillah kerjaya saya bukan 9-5 seperti kebanyakkan Ibu lain dan saya tidak hanya berada di pejabat. Sentiasa berada di atas jalanraya bergerak dari satu appointment ke appointment lain, jadi baby tak mudah bosan. Bila mengantuk, Mysha akan minum susu dan tidur di carseat. Senang! Saya tak rasa ianya sebagai bebanan, serious! Terima kasih diatas keprihatinan anda tapi jangan risau ya? I'm ok.

Mrs Ronzulli, an MEP from Italy, took her tiny daughter Vittoria to a vote at Strasbourg. She kept her baby carefully cradled against her in a sling and occasionally leant to kiss her on the forehead. Vittoria, Ronzulli’s daughter, now aged five, has been a regular participant in European debates since she was only a few months old.

Saya bukan ibu yang pertama membawa anak ke tempat kerja